به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، در پی برگزاری انتخابات شورای صنفی کارکنان و مشارکت ارزشمند بیش از 84 درصد همکاران در این رویداد، شورای صنفی جدید پس از برگزاری نخستین جلسه و آغاز رسمی فعالیت خود، پیگیری مسائل و مطالبات کارکنان را در تعامل با مدیریت دانشگاه در دستور کار قرار داد.

در همین راستا، اعضای شورای صنفی کارکنان در دیداری با دکتر سیداحمدیان، رئیس دانشگاه، ضمن طرح مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات همکاران، راهکارهای پیشنهادی برای رفع مشکلات و بهبود شرایط موجود را مطرح کردند. همچنین اعضای این شورا در دیدارهایی جداگانه با معاونان پژوهشی، دانشجویی و آموزشی دانشگاه، مسائل و مشکلات مرتبط با حوزه‌های مربوط را مورد بحث و بررسی قرار دادند و بر ضرورت تعامل و همکاری مستمر برای پیگیری و رفع دغدغه‌های کارکنان تأکید کردند.

در ادامه این پیگیری‌ها اعضای شورای صنفی در دیداری صمیمانه با دکتر ولیزاده، معاون اداری و مالی دانشگاه، به طرح و بررسی مهم‌ترین مسائل و مطالبات کارکنان پرداختند. در این نشست، موضوعاتی از جمله ساعات کاری، آیین‌نامه جدید و مسائل رفاهی کارکنان، به‌ویژه بهره‌مندی از امکانات ورزشی و استخر، مطرح شد و معاون اداری و مالی دانشگاه ضمن استماع دیدگاه‌ها و دغدغه‌های اعضای شورا، راهکارهایی را در راستای پیگیری و رفع مسائل ارائه کرد. همچنین در دیداری با دکتر اقدمی، مدیر امور اداری دانشگاه، برخی مسائل و دغدغه‌های کارکنان در حوزه امور اداری مطرح و زمینه‌های همکاری برای پیگیری آن‌ها بررسی شد.

در این میان، شورای صنفی کارکنان ضمن قدردانی از مشارکت و اعتماد همکاران در انتخابات و همچنین حمایت‌ها و مساعدت‌های دکتر سیداحمدیان رئیس دانشگاه و دکتر ولیزاده، معاون اداری و مالی دانشگاه، در مسیر پیگیری مسائل و مشکلات کارکنان، بر استمرار تعامل سازنده با رئیس و اعضای هیئت‌رئیسه دانشگاه تأکید کرد. شورای صنفی جدید با اعلام اینکه پیگیری مطالبات و بهبود شرایط کاری و رفاهی کارکنان را رسالت اصلی خود می‌داند، ابراز امیدواری کرد با همدلی و همراهی کارکنان و همکاری مسئولان دانشگاه، گام‌های مؤثری در جهت رفع دغدغه‌ها، ارتقای خدمات رفاهی و بهبود محیط کاری خانواده بزرگ دانشگاه شهید مدنی آذربایجان برداشته شود.