شنبه 7 شهريور 1405
دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
flag
تاریخ : چهارشنبه 2 ارديبهشت 1405
کد 4570

با هدف بررسی مسائل و دغدغه‌های کارکنان دانشگاه

دیدار صمیمانه نمایندگان کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان با رئیس و معاون اداری و مالی دانشگاه

به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، یکشنبه، اول اردیبهشت ماه ۱۴۰۵، نشست صمیمانه میان نماینده کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان به همت شورای صنفی کارکنان با حضور دکتر سید مسعود سیداحمدیان، ریاست دانشگاه؛ دکتر حسن ولی‌زاده، معاون اداری، مالی و توسعه منابع و دکتر یوسف اقدمی، مدیر منابع انسانی، اداری و پشتیبانی دانشگاه برگزار گردید. این دیدار که با هدف بررسی و تبادل نظر پیرامون مسائل کلیدی و دغدغه‌های موجود در میان جامعه خدوم کارکنان دانشگاه ترتیب یافت، فضایی سازنده و پرثمر را برای پیشبرد اهداف عالیه دانشگاه فراهم آورد.

در جریان این نشست، نمایندگان کارکنان دانشگاه ضمن قدردانی از اقدامات انجام گرفته در حوزه کارمندی، با ارائه گزارشی جامع و دقیق از مهم‌ترین چالش‌ها و خواسته‌های آنان در حوزه‌های گوناگون، بر اهمیت نقش کارکنان به عنوان یکی از سرمایه‌های اصلی دانشگاه و ضرورت توجه ویژه به مطالبات آنان تأکید کردند. اعضای جلسه با ابراز امیدواری درباره همراهی مدبرانه مدیران ارشد در مسیر رفع دغدغه‌های عملیاتی و رفاهی کارکنان، رسیدگی به مطالبات در راستای حفظ انگیزه و تداوم خدمات صادقانه به جامعه دانشگاهی، اولویت اساسی محسوب می‌شود.

در این راستا، مسائلی چون مسکن دانشگاهیان، راه‌اندازی تعاونی مصرف و مسکن، بهبود وضعیت زیرساخت‌های رفاهی و همچنین اقدامات تکمیلی در ارتباط با آیین‌نامه‌های جدید اداری و مالی به‌طور روشن و دقیق مطرح شد. نمایندگان همچنین به مسائل متنوع دیگری مرتبط با حوزه کارمندی اشاره کردند و خواستار بررسی عمیق و سرعت‌بخش برای عملیاتی شدن این درخواست ها شدند.

دکتر یوسف اقدمی، مدیر منابع انسانی، اداری و پشتیبانی دانشگاه در این نشست با تشریح دغدغه ها و مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان (اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی)، با تأکید بر ضرورت ارتقای کیفیت زیست‌کاری کارکنان، به تبیین شش محور اساسی پرداخت. ایشان ارتباطات شفاف و باز را از طریق جلسات منظم، کانال‌های ارتباطی متنوع و بازخورد سازنده، نخستین گام در مسیر اعتمادسازی سازمانی دانست و بر ایجاد محیط کار فیزیکی و روانی مناسب شامل کاهش استرس، تعادل کار و زندگی و تأمین زیرساخت‌های رفاهی تأکید کرد. وی فرصت‌های رشد و توسعه را حق مسلم کارکنان دانست و بر آموزش، ترسیم مسیر شغلی و نظام مؤثر شناخت و قدردانی صحه گذاشت. دکتر اقدمی تأمین ابزارها و منابع لازم، فرهنگ سازمانی مثبت مبتنی بر کار تیمی، احترام متقابل و امنیت روانی و همچنین سلامت و رفاه جسمی و روانی کارکنان را از اولویت‌های محوری مدیریت منابع انسانی برشمرد و ابراز امیدواری کرد که با همکاری همگانی، دانشگاه به الگویی در حوزه تعالی منابع انسانی تبدیل شود.

دکتر حسن ولی‌زاده، معاون اداری، مالی و توسعه منابع دانشگاه، ضمن تسلیت شهادت مقام معظم رهبری، فرماندهان و نیروهای مسلح و هموطنان عزیز، با قدردانی از تمامی همکاران به‌خاطر تلاش‌های بی‌وقفه در ارائه خدمات بی‌نقص به جامعه دانشگاهی، با ارائه گزارش‌های روشن و دقیق از وضعیت موجود و تشریح راهکارهای عملیاتی و مالی برای رسیدگی به برخی از درخواست‌ها، بر عزم جدی و اراده راسخ این معاونت برای اجرایی نمودن مصوبات، پیگیری مستمر و پیوسته موارد مطرح‌شده و بهبود مداوم وضعیت موجود تأکید نمود. وی ضمن تشریح مسیرها و ابزارهای اجرایی، از همدلی و هماهنگی میان واحدها دعوت به عمل آورد تا طرح‌ها با سرعت و با کارایی لازم به نتیجه برسد و دانشگاه را در مسیر تعالی حرکت دهد.
 
دکتر سید مسعود سیداحمدیان، رئیس دانشگاه با گرامیداشت یاد و خاطره رهبر شهید انقلاب و شهدای جنگ رمضان، ضمن قدردانی از حسن تعامل و پیگیری‌های نمایندگان کارکنان، بر تعهد و اولویت دانشگاه برای رفع موانع و بهبود مستمر شرایط کاری و رفاهی کارکنان تأکید ورزید. ایشان با تشریح برخی از اقدامات انجام گرفته و آتی و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در حوزه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، خاطرنشان ساختند که رضایتمندی شغلی و رفاه حال کارکنان، همواره در زمره اولویت‌های اصلی مجموعه مدیریت دانشگاه قرار داشته و خواهد داشت.

این نشست که در فضایی سرشار از تفاهم و همدلی برگزار شد، پایانی خوش‌بینانه برای رسیدگی به مسائل کارکنان داشت. انتظار می‌رود این گونه دیدارهای رو در رو و سازنده، بستری مناسب برای تقویت روحیه همکاری، افزایش بهره‌وری سازمانی و در نهایت، دستیابی به اهداف کلان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان در عرصه‌های علمی، فرهنگی و اجتماعی فراهم آورد.