به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، در راستای تحقق رویکرد دانشگاه مسئلهمحور و با هدف ایجاد پیوندی مؤثر میان ظرفیتهای علمی دانشگاه و نیازهای واقعی تولید در منطقه جهت فراهمسازی زمینه جذب هدفمند دانشجویان و دانشآموختگان، نشست مشترکی با حضور مسئولان دانشگاه، اعضای هیئتعلمی، نمایندگان شرکتهای مستقر در شهرک صنعتی سلیمی و مدیران شهرستان آذرشهر، روز ۲۹ بهمنماه ۱۴۰۴ در سالن جلسات حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد. این نشست که به ابتکار و میزبانی مرکز مهارتآموزی، هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه برگزار شد، با هدف طراحی سازوکارهای عملیاتی برای تعمیق همکاریهای «دانشگاه–صنعت–مدیریت محلی» و فراهمسازی زمینه جذب هدفمند دانشجویان و دانشآموختگان در مراکز صنعتی منطقه شکل گرفت؛ رویکردی که حرکت به سوی توسعهای دانشبنیان و اشتغالمحور را دنبال میکند.
در ابتدای این نشست، دکتر ذوالفقار رضوانی، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه، با اشاره به همجواری جغرافیایی دانشگاه با شهرک صنعتی سلیمی، فقدان ارتباط تنگاتنگ و نظاممند با صنایع منطقه را یکی از خلأهای موجود دانست و بر ضرورت تبدیل این ظرفیت مکانی به همکاریهای واقعی، مستمر و نتیجهمحور تأکید کرد. وی با معرفی «مرکز مهارتآموزی و هدایت شغلی» و طرح «بورس صنایع و مشاغل»، این برنامهها را بستر مؤثری برای هدایت تخصصهای دانشجویان به نیازهای واقعی بازار کار و تقویت اشتغالپذیری آنان برشمرد. معاون پژوهش و فناوری دانشگاه همچنین با اشاره به سیاستهای کلان وزارت علوم تحقیقات و فناوری، بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و مشوقهای حمایتی را ضرورتی راهبردی دانست و خاطرنشان کرد: بر اساس ماده ۱۳ «قانون جهش تولید دانشبنیان»، شرکتها و واحدهای صنعتی که در قالب قراردادهای پژوهشی، فناورانه و تحقیق و توسعه با دانشگاهها همکاری میکنند، از معافیتها و مشوقهای مالیاتی برخوردار میشوند؛ ظرفیتی که میتواند انگیزه سرمایهگذاری صنایع در پروژههای مشترک، انتقال فناوری و استفاده از دانش تخصصی دانشگاهیان را بهطور چشمگیری افزایش دهد.
در ادامه، دکتر موسی ساجد، مدیر امور فناوری دانشگاه، و دکتر وحیده کاظملو، رئیس مرکز مهارتآموزی و هدایت شغلی، ضمن تشریح زیرساختهای فناورانه، آزمایشگاهی و مهارتی دانشگاه، پیشنهادهایی در زمینه تعریف پروژههای کاربردی مشترک، اجرای دورههای کارآموزی هدفمند، استقرار هستههای فناور و بهرهگیری از خدمات مشاورهای تخصصی ارائه کردند و همچنین مدیر امور فناوری دانشگاه با اشاره به سیاستهای کلان وزارت علوم تحقیقات و فناوری، بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و مشوقهای حمایتی را ضرورتی راهبردی دانست و خاطرنشان کرد: بر اساس ماده ۱۳ «قانون جهش تولید دانشبنیان»، شرکتها و واحدهای صنعتی که در قالب قراردادهای پژوهشی، فناورانه و تحقیق و توسعه با دانشگاهها همکاری میکنند، از معافیتها و مشوقهای مالیاتی برخوردار میشوند؛ ظرفیتی که میتواند انگیزه سرمایهگذاری صنایع درپروژههای مشترک، انتقال فناوری و استفاده از دانش تخصصی دانشگاهیان را بهطور چشمگیری افزایش دهد.
همچنین اعضای هیئتعلمی حاضر در نشست با طرح دیدگاهها، نکتهنظرات و پیشنهادهای تخصصی خود، بر لزوم تعریف پایاننامهها و طرحهای پژوهشی مسئلهمحور متناسب با نیاز صنایع، انتقال دانش فنی روز، ارائه خدمات آزمایشگاهی و مشاورهای، و مشارکت مستقیم در حل چالشهای فنی واحدهای تولیدی تأکید کردند. این حضور فعال علمی، فضای نشست را از سطح تعاملات اداری فراتر برده و به گفتوگویی کارشناسی و راهبردی میان دانشگاهیان و صنعتگران تبدیل کرد.
نمایندگان شرکتهای فعال در حوزههای خدمات صنعتی، بتن، فولاد، صنایع سلولزی و تولیدی نیز با بیان ظرفیتها و چالشهای خود، پیشنهادهایی در زمینه جذب نیروی متخصص، اجرای طرحهای مشترک تحقیق و توسعه، ارتقای بهرهوری خطوط تولید و استفاده از توان علمی استادان و دانشجویان مطرح کردند. تبادل این دیدگاهها، زمینه شناسایی اولویتهای همکاری و ترسیم نقشه راه مشترک میان طرفین را فراهم ساخت.
در پایان، حاضران بر تدوین برنامه عملیاتی مشترک، تشکیل کارگروههای تخصصی و استمرار این نشستها توافق کردند؛ اقدامی که با اتکا به توان علمی استادان، ظرفیتهای پژوهشی دانشگاه، نیازهای واقعی صنایع و بهرهمندی از مشوقهای قانونی پیشبینیشده، میتواند به شکلگیری حلقهای پایدار و عملی میان دانشگاه و صنعت و در نهایت، به توسعه اشتغال دانشبنیان، افزایش بهرهوری تولید و رشد اقتصادی منطقه منجر شود.
